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業務案内

こんなことはございませんか?

  •  社会保険は制度がよく変わる、手続きが面倒
  •  数ある助成金の中から、我が社が利用できる助成金があれば知りたい
  •  病気、ケガ、入院、出産等の場合に、給付金の申請をしたいがよくわからない、面倒
  •  社会保険にはいるのに、保険料がどのくらいか知りたい、保険料節約方法も知りたい
  •  給与計算は手間がかかってしようがない、できれば給与計算を従業員に知られたくない

私どもでは以下の業務、ご相談をお引き受けしております。

社会保険・労働保険の事務手続き・就業規則作成

従業員の採用時・退職時の届出書類や報酬月額算定基礎届、労働保険の年度更新、社会保険の各種給付申請、複雑な労災事故の請求業務など、労働・社会保険関係の書類の作成、届出を正確、迅速、適切に行ないます。
「就業規則」は、それぞれの会社の実情に合った “使える”、“会社を守る”、“従業員が安心して働ける”「就業規則」を作成致します。

労務管理相談・行政機関の調査立会い

従業員の採用、労働条件、問題社員の取り扱い、解雇、退職、労災など、日々の業務の中に生じるご相談に対応します。
労働基準監督署や年金事務所が法令に基づいて事業主(適用事業所)に対して実施する調査の際に立ち会い、説明、陳述を行ないます。

助成金申請

様々な助成金の中から、各企業が利用・申請できる助成金があればご案内・ご提案致します。そして、助成金を受け取るために必要な要件をご紹介し、書類作成など複雑で面倒な手続きの一切をお引き受け致します。

給与計算

給与計算を私どもにご依頼いただければ、会社は毎月の給料日前の面倒な作業を行なう必要がなくなります。指定期日までに給与明細書、支給控除一覧表等を作成致します。
年末調整、退職者への源泉徴収票発行も致します。

業務内容についてご不明な点、ご相談がございましたら、お電話やお問い合わせフォームからご遠慮なくお問合わせ下さい。

その他 労働相談、年金相談、是正勧告対応等、どうぞお問い合わせください。
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